domingo, 16 de noviembre de 2014

INFORMA

 

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Lamentablemente debemos de informaros que NO HAY ACUERDO respecto a la flexibilidad de los fijospara el año 2015.

Las propuestas de la empresa pasan por:

1. DAR TODOS LOS LF’S
2. TENER RUEDAS DISTINTAS INVIERNO VERANO
3. ELEGIR UN 80% DE VACACIONES EN INVIERNO
4. ELEGIR LAS VACACIONES POR HORAS

La empresa quiere dividir a los trabajadores dando a enteder que los fijos somos privilegiados…..

Hagamos un poco de memoria.  Fueron los fijos los que cuando esta empresa empezo sus primeros pasos en el sector ayudaron a cumplir su objetivo.  Fueron los fijos los que siempre han estado ahí dia tras dias implicandose con su esfuerzo y experiencia en que esta empresa fuera grande en el handling y tuviera prestigio delante de AENA y de las diferentes compañias aereas.

UGT esta atada de manos con estas propuestas.  La empresa, y no sabemos porque, nos lleva, nos arrastra a la NO NEGOCIACION.  UGT esta imposibilitada a negociar.  No es cuestion de tener o no responsabilidad para firmar, como en otras negociaciones.  AHORA ES UN NO ROTUNDO. AHORA ES TIEMPO DE QUE APLIQUEN LA REFORMA?

Los fijos en esta empresa, desde hace un poco de tiempo atrás, estan infravalorados.  Y lo mas triste, es que con estos cambios que la empresa pretende hacer, LOS MAS PERJUDICADOS SON LOS FIJOS DISCONTINUOS, ya que si en verano solo podemos escoger 20% de nuestras vacaciones, tendremos mucha mas presencia en verano y eso redundara en menos horas para el fijo discontinuo.

COMO DIRIAMOS EN MALLORQUIN, “AIXI NO NAM”.  Por lo tanto, lo unico que nos queda es esperar a que la empresa de el siguiente paso.  Contamos con todos vosotros, fijos, fijis y fijos discontinuos, para, según el paso que de la empresa, ACTUAR CON CONTUNDENCIA.

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