jueves, 27 de noviembre de 2014

COMUNICADO DE LA MAYORIA DEL COMITÉ DE EMPRESA ACCIONA PALMA DE MALLORCA

La mayoría del comité quiere informaros sobre el porqué no se ha secundado la manifestación sobre los y las trabajadoras de las guardas legales.

En las diferentes reuniones que se han tenido, en todo momento se ha querido llegar a un acuerdo con la empresa sobre lo que creemos son 2 DERECHOS QUE SE CONTRAPONEN.

Desde esta mayoría del comité, no podemos permitir que los compañeros y compañeras que ejercitan su derecho a guarda legal estén sufriendo esta situación de incertidumbre en cuanto a la publicación de sus turnos. Nos parece bien que se trate de buscar un equilibrio entre dos derechos que colisionan, como son el derecho a solicitar unos turnos con el derecho de la empresa a adecuar esos turnos si no hay trabajo. Sabemos que los últimos inviernos están siendo especialmente crudos y estamos de acuerdo en que los compañeros y compañeras INDIVIDUALMENTE, lleguen a un acuerdo.

La empresa por su parte empezó un proceso de adaptación de los turnos de los trabajadores y trabajadoras que solicitan, en virtud de guarda legal, una concreción horaria / diaria donde no existe actividad durante la temporada de invierno 2014/2015.

También, la empresa, empezó a repartir, de manera individual, unas cartas entre los compañeros y compañeras afectados para que puedan llegar a un acuerdo lo antes posible.  Así que, la mayoría del comité, solicito que empezaran a repartir esas cartas.

Lamentablemente, varias trabajadoras y trabajadores no han llegado a un acuerdo individual y se les ha tenido que hacer una modificación sustancial de sus condiciones laborales. 

Hasta la fecha, creemos, a falta de información actualizada, que 22 trabajadores y trabajadoras han llegado a un acuerdo y 14 no.  

Esperemos que en un futuro la empresa tenga tanto trabajo en invierno que no haga falta llegar a estos extremos necesarios.


martes, 25 de noviembre de 2014

Asamblea de ayer !

Buenas a tod@s.
Ayer desde la 10 hasta las 18 horas, UGT hizo una asamblea VINCULATIVA,(en la cual fueron invitados CCOO Y USO) sobre la propuesta de la empresa sobre la flexivilizacion del fijo, la cual también afectava al fiji, para el año 2015.
La participación fue de 100 trabajadoras y trabajadores de mas o menos unos 300 fijos y fijis  y el resultado fue el siguiente...
11 votos SI
89 votos NO.

El aplastante resultado del NO ha sido irrefutable. 

En esta votación se planteaba la desaparición de unos derechos históricos como los libres festivos, que pasaban a ponerlos todos la empresa por horas, cambio de rotaciones, perdida de posibilidad de poner todas las vacaciones en verano, etc. REPITO, PERDIDA DE DERECHOS HISTORICOS.
En anteriores acuerdos, BAJO LA RESPONSABILIDAD QUE SIEMPRE HA TENIDO LA UGT, hemos firmado cuando se nos dijo que era voluntario la perdida de esos derechos, o como en el ultimo, nos pidieron 5 libres festivos para pasarlos a horas.  Pero en esta negociación, UGT tenia las manos ATADAS, entendiendo por atadas, QUE NOS ERA IMPOSIBLE FIRMAR DICHO ACUERDO, no como los anteriores, que aunque eran penosos, eran lo menos malo ante la reforma laboral.
Dicho esto, AHORA NOS TOCA LA REFORMA LABORAL y la UGT NO HA FIRMADO NADA BAJO MANGA, NADA ANTERIOR A LA ASAMBLEA, NADA DE FIRMA HIPOTECADA Y NADA DE NADA....(esto va para los que, aparte de comer mierda, hablan mierda y mentiras)
Estamos en donde estamos PORQUE LA MAYORIA HA HABLADO EN LAS URNAS.  Porque sois los que nos dais la fuerza en las urnas y en la calle.
Ahora queda esperar al movimiento de la empresa.

Saludos y salud de parte de la Unión General de Trabajadores de Palma en Acciona A.S.


miércoles, 19 de noviembre de 2014

ASAMBLEA UGT 24 NOV !!!

ASAMBLEA DE UGT SOBRE LA FLEXIBILIZACION DE LAS Y LOS TRABAJADORES FIJOS  (y fijis)PARA EL PRÓXIMO AÑO 2015.
LUNES 24 APARTIR DE LAS 10 DE LA MAÑANA EN LA SEXTA PLANTA. 
SE DARÁN ACLARACIONES CADA MEDIA HORA Y SE TENDRÁ UNA URNA ABIERTA HASTA LAS 13 HORAS. 
SE CONVOCA A TODOS LOS AFILIADOS Y AFILIADaS DE UGT Y SE INVITA A TODOS LOS FIJOS Y FIJIS A PARTICIPAR. 
Saludos de la sección Sindical de UGT

martes, 18 de noviembre de 2014

Tercer Operador !

Iberia, Globalia, Menzies, Acciona y Swissport pujarán por el 'handling' en los 19 grandes aeropuertos de Aena

Iberia, Globalia (Groundforce), Menzies Aviation, Acciona Airport Services y Swissport Handling han presentado sus respectivas ofertas para el concurso público licitado por Aena de los servicios de asistencia de tierra a terceros, en la categoría de 'handling' de rampa, para los 19 aeropuertos de más de un millón de pasajeros.

Hoy terminaba el plazo para la recepción de las ofertas a las licencias de 'handling' de rampa en los cinco grandes aeropuertos (Madrid-Barajas, Barcelona-El Prat, Alicante, Málaga-Costa del Sol y Palma de Mallorca) y la del resto de los 16 aeropuertos que mueven más de un millón de pasajeros al año, segunda fase del concurso.

Iberia, Globalia, Menzies Aviation presentaron sus ofertas el pasado viernes, mientras que Acciona Airport Services y Swissport Handling las han presentado este lunes, según confirmaron a Europa Press fuentes de estas dos compañías.

El ente sacará a concurso 51 licencias de 'handling' de rampa en 43 aeropuertos y dos helipuertos un periodo de siete años en un concurso público, divido en dos fases, que se resolverá al mismo tiempo y previsiblemente en la primavera de 2015.

Iberia, Globalia, Menzies, Acciona y Swissport ya presentaron sus ofertas para las licencias en los 22 aeropuertos más pequeños, lanzadas en diciembre y distribuidas en tres lotes, que conforman la primera fase del concurso, licitación en la que Aena recibió un total de 10 ofertas.

Además de ellas, Lesma, Clece/Thaler, Wisag Aviation Service GMBH&COKG, World Wide Flight Services y Aviaparner se presentaron a la primera fase en la que se seleccionará un agente de asistencia en tierra en cada uno de los aeropuertos contemplados, a las que se suma ahora el concurso por las licencias en los aeropuertos de más de un millón de viajeros, entre ellos los cinco grandes.

Tarifas máximas

El concurso de servicios de asistencia de tierra a terceros, en la categoría de 'handling' de rampa, aglutina la asistencia de equipajes, la asistencia a las operaciones en pista, la asistencia en carga y correo --su manipulación entre la terminal del aeropuerto y el avión-- y, adicionalmente, el servicio de deshielo de la aeronave (limpieza de nieve, hielo y escarcha).

Aena ha establecido en los pliegos, al igual que hiciera en la primera fase de los concursos, unas tarifas máximas de referencia, que serán los importes que como máximo podrá aplicar el agente de 'handling' a las aerolíneas por los servicios prestados e invita a los mismos a reducciones sobre estas tarifas.

Con ello pretende renovar los contratos de un proceso liberalizador que comenzó en 1994, con la entrada de un segundo agente, y la licitación de concursos en 2005, e incrementar la competencia. Aena ingresa la tarifa H ('handling') en función del volumen de pasajeros, independientemente del número de operadores, por lo que no percibirá nada por este concurso.

Segunda fase del concurso

En esta segunda fase del concurso, la que engloba a los aeropuertos de mayor volumen de pasajeros al año (más de un millón de viajeros), éstos contarán con entre dos y tres agentes de asistencia en tierra, en función del volumen de pasajeros y carga.

Concretamente, se realizarán concesiones para tres agentes en los cinco aeropuertos con mayor tráfico de la red, como son Adolfo Suárez Madrid-Barajas, Barcelona-El Prat, Málaga-Costa del Sol, Alicante-Elche y Palma de Mallorca, con un total de 15 licencias. En el caso del aeródromo mallorquín, se aumentará de dos a tres el número de agentes de 'handling'.

Por otro lado, los aeropuertos de Asturias, Bilbao, Fuerteventura, Girona, Ibiza, Lanzarote, Menorca, Tenerife Sur, Tenerife Norte, Reus, Santiago, Sevilla, Valencia y Gran Canaria, contarán con dos agentes, sumando un total de 28 licencias.

Adicionalmente, también se licitará, una licencia de un único agente para los aeropuertos de La Gomera y el Hierro, cuyo concurso estaba previsto que se llevara a cabo en un proceso posterior, así como los servicios de carga por separado en el aeropuerto de Zaragoza y Vitoria.

Operadores en España

Los servicios de asistencia en tierra a terceros mueven al año en nuestro país alrededor de 830 millones de euros, de los que 540 millones corresponden a servicios de 'handling' de rampa, un negocio que se reparte entre Iberia, Swissport, Acciona, Groundforce (Globalia), Atlántica, Clecer, Lesma-Ryanair, EAT y Menzies.

Iberia es actualmente el primer operador de 'handling' en España donde presta servicios de asistencia a pasajeros, rampa y/o carga en 41 aeropuertos españoles, donde emplea a 7.500 trabajadores.

Le sigue Globalia, como segundo operador, con presencia en 20 aeropuertos, y con la red de terminales de carga más importante, con presencia en 14 aeropuertos nacionales.

Menzies Aviation, segundo proveedor mundial de 'handling' por detrás de Swissport, y presente en España desde hace más de diez años, también 'pujará' por los tres lotes, con el objetivo de aumentar su negocio en España y aspirar a ser uno de los tres principales operadores del país.

En 2013, fueron atendidas en los aeropuertos españoles más de 1,5 millones de operaciones de asistencia en tierra a aeronaves.

El negocio del 'handling' da empleo en España a más de 18.000 personas y mueve al año 830 millones de euros, de los que 540 millones corresponden a servicios de rampa, según datos de la consultora DBK, especializada en la elaboración y análisis sectoriales.





domingo, 16 de noviembre de 2014

Juntos !! Podemos !!

INFORMA

 

INFORMA

                                                                                                           

Lamentablemente debemos de informaros que NO HAY ACUERDO respecto a la flexibilidad de los fijospara el año 2015.

Las propuestas de la empresa pasan por:

1. DAR TODOS LOS LF’S
2. TENER RUEDAS DISTINTAS INVIERNO VERANO
3. ELEGIR UN 80% DE VACACIONES EN INVIERNO
4. ELEGIR LAS VACACIONES POR HORAS

La empresa quiere dividir a los trabajadores dando a enteder que los fijos somos privilegiados…..

Hagamos un poco de memoria.  Fueron los fijos los que cuando esta empresa empezo sus primeros pasos en el sector ayudaron a cumplir su objetivo.  Fueron los fijos los que siempre han estado ahí dia tras dias implicandose con su esfuerzo y experiencia en que esta empresa fuera grande en el handling y tuviera prestigio delante de AENA y de las diferentes compañias aereas.

UGT esta atada de manos con estas propuestas.  La empresa, y no sabemos porque, nos lleva, nos arrastra a la NO NEGOCIACION.  UGT esta imposibilitada a negociar.  No es cuestion de tener o no responsabilidad para firmar, como en otras negociaciones.  AHORA ES UN NO ROTUNDO. AHORA ES TIEMPO DE QUE APLIQUEN LA REFORMA?

Los fijos en esta empresa, desde hace un poco de tiempo atrás, estan infravalorados.  Y lo mas triste, es que con estos cambios que la empresa pretende hacer, LOS MAS PERJUDICADOS SON LOS FIJOS DISCONTINUOS, ya que si en verano solo podemos escoger 20% de nuestras vacaciones, tendremos mucha mas presencia en verano y eso redundara en menos horas para el fijo discontinuo.

COMO DIRIAMOS EN MALLORQUIN, “AIXI NO NAM”.  Por lo tanto, lo unico que nos queda es esperar a que la empresa de el siguiente paso.  Contamos con todos vosotros, fijos, fijis y fijos discontinuos, para, según el paso que de la empresa, ACTUAR CON CONTUNDENCIA.

jueves, 13 de noviembre de 2014

Parking de AENA ...

Hola compañeros, resulta que yo acabe el contrato el día 4 de noviembre, cuando salí por el parking me di cuenta q tenía 9 usos en mi tarjeta, automáticamente al día siguiente me personalizo en la garita de seguridad del parking que esta justo al lado de la cafetería y procedo a la investigación sobre una duda que me corroe, cuando logro que me atiendan le presento mi duda ... Acabe contrato ayer y me sobran 9 usos ... Los voy a mantener para la próxima temporada ?? O el día 1 de enero desaparecen ?? Por el cambio de año ?? Y como no estamos renovando la tarjeta perdemos los usos ... Se hizo el silencio durante un par de minutos porque no sabían por donde salir, al cabo de media hora me comunican que si que perdemos los usos y que no hay una explicación ... Mi cara de asombro y le pido explicaciones, y para alucinar más me dice la chica de la garita que este invierno si tengo algún familiar que se vaya de viaje que los puede utilizar sin ningún problema ... AENA ENS ROBA conclusión 

miércoles, 5 de noviembre de 2014

Finiquito !!

Finiquito. 
Los que han acabado el día 30 ya lo pueden recoger. 
Los fds el viernes. 
Los eventuales del día 2 el lunes.

da de invierno en los aeropuertos arranca con un 5% más de asientos y 264.000 vuelos, un 4,7% más

   Las compañías aéreas han programado 41,7 millones de asientos de salida para esta temporada de invierno, que arranca el domingo, 26 de octubre y finaliza el próximo 28 de marzo de 2015, un 5% con respecto al mismo periodo de 2013, con un aumento del 4,7% de vuelos de salida programados, hasta 264.000 conexiones.

   Según informó Aena, los aeropuertos con mayor incremento de oferta son los tres principales de la red: el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, con 11,4 millones (+10,7%); Barcelona-El Prat, con 8,4 millones (+6,8%) y el de Palma de Mallorca, con 2,4 millones (+8,5%).

   El total de plazas de salida programadas en estos tres aeropuertos para la temporada de invierno 2014/2015 es de más de 22 millones, casi dos millones adicionales, un 8,9% más que en el mismo periodo de 2013, según la programación realizada por parte de las compañías aéreas sujeta a cambios.

   También hay que destacar el incremento de asientos de salida programados en los aeropuertos canarios con un total de 9,4 millones para esta temporada de invierno, siendo Gran Canaria con 3 millones y Tenerife Sur, con 2,4 millones, los que tienen una mayor oferta.

    En las Islas Baleares la oferta es de tres millones de asientos para esta temporada de invierno, un 7,6% más que en el invierno de 2013.

    En el aeropuerto de Málaga-Costa del Sol se han programado un 3,4% más de movimientos de salida, con un 3,5% más de plazas entre el domingo 26 de octubre al 28 de marzo de 2015.

    En general, el mercado doméstico cambia de tendencia con un 2,7% más de oferta con respecto al mismo periodo de 2013, mientras que se consolida el alza del turismo internacional.

POR ZONAS Y PAÍSES.

    Por zonas de destino, hay que destacar el aumento de la oferta con el mercado a Oriente medio que experimenta un aumento de más del 25% con más de 555.000 asientos de salida programados para la temporada de invierno 2014.

    En cuanto al mercado de Latinoamérica se mantiene, la apuesta se mantiene "fuerte" con un aumento del 9,1% de asientos. Además, ha crecido el tráfico hacia Asia (+12,9%) y África (+3,1%).

    Por países, las aerolíneas han ofertado mayor número de asientos y vuelos en Italia, con más de 2,3 millones de plazas (+15,3%) y 12.000 vuelos (+12,6%) y Portugal, con más de 779.000 asientos (+15,7%) y más de 7.000 vuelos (+10,9%) que en el mismo periodo de 2013.

martes, 4 de noviembre de 2014

Benditos atrasos !!

Tras la firma del 3 convenio y que ya a salido el en BOE los atrasos los vamos a cobrar entre este mes y principios del otro, no es mucho ... Pero nos da igual que nos den lo que nos pertenece ! UGT sigue informando a sus afiliados y simpatizantes ! Salud !