ACTA REUNIÓN ORDINARIA 11 abril 2012 COMITÉ DE EMPRESA ACCIONA A.S. PMI

                                                                           

ASISTENTES

Rafael Bohórquez  (USO)

Marcos Fernández (CGT)

José Manuel Peces (UGT)

Vicente Muñoz (UGT)

Rafael Ruiz (UGT)

Lola Barrios (UGT)

Aurora Rodriguez (LOLS UGT)

María José Navarro (UGT)

Xisco Andebuela (UGT)

Domingo Camargo (CGT)

Agustín Gálvez (CGT)

Quico Jiménez (CGT LOLS)

Adrián Gibello (UGT)

Oscar García (UGT)

Maciana Horrach (CC.OO.)

Luis Genovart (CC.OO )

Manuel Pino (CC.OO)

Marian Ripoll (CC.OO)

Manuela García (USO)

Irene Burgos (UGT)

Carmen González (CC.OO LOLS)

Carmen Ruiz (CGT)

Marcelo D’Eufemia  (CTA)

Sión Coll Servera (LOLS CTA)

Colette Esono (LOLS USO)

AUSENTES

Víctor González (CGT)

J.A.Mantero (UGT LOLS)

 1.   Reunidos los arriba mencionados se aprueba el Acta de la sesión anterior por unanimidad.

2.   Se manifiesta el malestar de los trabajadores que no pueden cambiar sus turnos por la organización de la plantilla en diferentes colectivos ya sea especializados en tareas, o compañías, sin reconocer profesionalmente. Se encarga a la comisión Permanente que discuta el problema con la Empresa y tome las decisiones oportunas considerando que en Convenio sólo se reconocen dos tipos de trabajo: Servicios Auxiliares y Administrativos.

3.   Tras comprobar que se siguen “programando” horas extras habitualmente y recibir distintas quejas de los trabajadores en cuanto a la adjudicación de las mismas se decide tras votación (11 votos a favor de CCOO, CGT, CTA y USO y 9 en contra de UGT)  exigir a la empresa información mensual de las horas extras realizadas a fin de controlar el tema de la mejor forma posible.

4.   También se decide solicitar los Balances de Resultados de los años 2010 y 2011 así como la contratación de esos años de acuerdo con la legislación vigente.

5.   Una vez más, exigimos los escalafones actualizados tras la última Subrogación.

6.   La Empresa tampoco ha cumplido su compromiso de proporcionar a los trabajadores el documento en el que consten las horas trabajadas ni la nota explicativa sobre el concepto AYUDA COMIDA de las nóminas. Se decide emplazarla y denunciar en caso de no ser atendida nuestra solicitud.

7.   Continuando con los incumplimientos por parte de la Empresa, se citan los teclados de HCC, las fuentes de agua rotas o inexistentes, mobiliario en PAX, etc. Se delega este tema en el Comité de Salud Laboral, conminándoles a presentar las denuncias necesarias en caso de no ser atendidos.

8.   Se decide que una Comisión se ocupe de las nóminas del personal recientemente subrogado, solicitando a la empresa una sesión explicativa con el Jefe de RR.HH.

9.   Se manifiesta la indignación de todos los delegados ante la política de sanciones desatada en la Empresa. Se decide dirigir carta al delegado, la leída en la reunión con las correcciones allí acordadas y que se anexará a este acta, manifestando nuestra indignación así como nuestra intención de denunciar en Inspección de Trabajo lo que consideramos arbitrario tanto en la calificación de las faltas, en el castigo impuesto y en las formas: plazos, información a Comité e interesados etc.

10.          Se decide solicitar a la Empresa nómina de los atrasos por regularización de IPC recibidos a fin de poder comprobar si son correctos. Se pide que se proporcione copia de la liquidación de haberes que reciben los FD y eventuales al acabar sus contratos.

11.          Se informa de las gestiones realizadas en el Ayuntamiento para conseguir bonificación en el transporte al aeropuerto para los trabajadores. Al parecer se ha conseguido un bono mensual de 40€ tarifa plana.

12.          Se da la bienvenida a los nuevos compañeros: Colette Esono (USO), Aurora Rodríguez (UGT) y Sión Coll que sustituyen a los anteriores delegados por la LOLS

13.           

Sin más que tratar, se levanta la sesión. En PMI 11 de Marzo 2011

Respuesta de la jefatura...

Ayer nos volvimos a reunir con la jefatura, y nos comentaron el porqué no han seguido el escalafón para subir de horas, y es porque consideran qué la oficina es un "colectivo aparte" ...pues que lo paguen.
Al ser el llamamiento de los FD´S el día 16 de abril obligatorio, no nos suben de horas a los que nos hemos quedado en invierno. Esto no significa que estemos de acuerdo, pero si no hubiese acuerdos de invierno ó de verano, los FD`S a tiempo parcial no tendrían su rueda de libres ni vacaciones en verano.
Llevámos 2 días reuniéndonos  con la jefatura y al parecer estas 2 últimas semanas han sido horrorosas, por falta de gente, mala organización, planificación llamando de un día a otro para hacer 2h más de turno etc etc. Que os voy a contar que ya no sepáis, resulta que han insinuado q es por culpa de los sindicatos por que no hemos estado encima de ellos, que se han visto superado por las previsiones de pax, mi pregunta es que pasara en agosto?...cuando tripliquemos las previsiones... pues nos vamos a reunir todas las semanas para que no nos vuelva a coger el toro, por que si hubiesen subido a las FD´S que se han quedado en invierno nada de esto hubiese pasado, por otra parte nos vemos haciendo la guerra por lados diferente, aquí todos estamos en el mismo barco para luchar  por nuestros derechos, no nos debemos enfrentar contra otros compañeros por estar en ofi por estar hcc o en otros lados debemos luchar por nuestro escalafón que es lo único que nos queda.Vamos a tratar que la empresa, nos explique cuántos colectivos hay en cada departamento.
Gracias a la presión que hemos hecho desde UGT, a partir del lunes, planificación sacará una lista con las horas a las qué estaremos cada uno, en los tres departamentos. En el caso de pasaje, planificación nos ha dicho que le mandarán la lista a la oficina de turnos, para tenerlo más cerca y evitar tener q desplazarnos.

dia 18 reunión con los jefes de pasaje

Mañana a las 10:00h nos reuniremos con la jefatura de pasaje para informar el mal estar de los trabajadores de acciona, tras la subida de horas sin respetar el escalafón que esta escrito en convenio, y la explicación de por que aún no se a solucionado el problema de la sala de descanso, también nos quejamos de que por que se deniegan turnos un día antes sin informar al trabajador ... no dudéis que esta sección sindical no va a parar hasta que respeten el escalafón. UGT informa

salvem Es trenc !!!

SALVEMOS ES TRENC: Todo se inició el 21 de mayo de 1978, aquel día unas 500 personas se manifestaron en la misma playa para oponerse a la construcción de un bar restaurante sobre las dunas y así nació el lema "Salvemos el Trenc". Desde entonces ha habido muchos acontecimientos en torno a un paraje inigualable en todo el mundo. Y que a lo largo de estos 30 años no ha quedado al margen de continuos intentos urbanizadores. En 1980 el Ayuntamiento de Campos tramitaba un proyecto de urbanización de 6.000 habitantes, un proyecto que incluía un campo de golf. Ya entonces lo paramos.

Lo volveremos a parar, tenemos más medios que nunca! Firma esta recogida y empecemos a movernos!

Hoy Mallorca nos necesita. Si algo sobra en Mallorca son HOTELES. Queremos proyectos innovadores para crear puestos de trabajo. No queremos pan para hoy y hambre para mañana ....

NO QUEREMOS NI HOTELES NI CAMPOS DE GOLF!! NI EN SA RAPITA, NI EN SES COVETES NI EN ES TRENC!!!!!!! QUIEN AMA MALLORCA NO LA DESTRUYE!!!

bienvenida aurora !!!

                                         

Tras la dimisión de nuestro compañero Juanan Mantero, por motivos personales,  damos la bienvenida a Aurora Rodriguez. Tambien delegada de L.O.L.S., qué con su ilusión y entrega os ayudara en todas vuestras dudas y problemas para alcanzar en estos 4 años las metas propuestas por nuestra sección sindical, y sin olvidar la colaboración de nuestro compañero y amigo juanan

FOTOS HUELGA GENERAL 29 DE MARZO

EN CORT !!!!!

El viernes 30 de marzo el día después de la huelga general, el comité de empresa encabezado por Lola Barrios, se desplazó al ayuntamiento de Palma de Mallorca, para trasladar al pleno la queja sobre el abusivo precio del autobús de línea que actualmente cuesta, el billete sencillo, 2,50 euros sin tarjeta ciudadana y con tarjeta 1,50 euros. El regidor de movilidad nos ha ofrecido un bono mensual de viajes ilimitados por 40 euros pero se niega a bajar el precio del billete sencillo, por lo cual el miércoles día 4 de abril tenemos una reunión con el mismo regidor en las dependencias de la policía municipal de palma, para tratar la bajada de precio del billete sencillo, y para saber si el bono mensual nos permitirá hacer transbordos.
Os mantendremos informados. UGT

sala de descanso devuelta !!!!!!!

Esta mañana nuestra presidenta de comité Lola Barrios, se ha reunido con la jefatura de pasaje, para trasladar las quejas de los trabajadores de pasaje, por el cambio que ha sufrido nuestra sala de descanso o reciente "pub" con mesas altas y taburetes sin respaldo, pues bien la jefatura a cedido y nos ha dicho que entre hoy y mañana se devolverá el mobiliario anteriormente quitado, se devolverán las sillas con respaldo y las mesas bajas, un apunte mas querría dar las gracias a tod@s por confiar en nosotros. UGT informa !!