ACTA REUNIÓN ORDINARIA 11 abril 2012 COMITÉ DE EMPRESA ACCIONA A.S. PMI

                                                                           

ASISTENTES

Rafael Bohórquez  (USO)

Marcos Fernández (CGT)

José Manuel Peces (UGT)

Vicente Muñoz (UGT)

Rafael Ruiz (UGT)

Lola Barrios (UGT)

Aurora Rodriguez (LOLS UGT)

María José Navarro (UGT)

Xisco Andebuela (UGT)

Domingo Camargo (CGT)

Agustín Gálvez (CGT)

Quico Jiménez (CGT LOLS)

Adrián Gibello (UGT)

Oscar García (UGT)

Maciana Horrach (CC.OO.)

Luis Genovart (CC.OO )

Manuel Pino (CC.OO)

Marian Ripoll (CC.OO)

Manuela García (USO)

Irene Burgos (UGT)

Carmen González (CC.OO LOLS)

Carmen Ruiz (CGT)

Marcelo D’Eufemia  (CTA)

Sión Coll Servera (LOLS CTA)

Colette Esono (LOLS USO)

AUSENTES

Víctor González (CGT)

J.A.Mantero (UGT LOLS)

 1.   Reunidos los arriba mencionados se aprueba el Acta de la sesión anterior por unanimidad.

2.   Se manifiesta el malestar de los trabajadores que no pueden cambiar sus turnos por la organización de la plantilla en diferentes colectivos ya sea especializados en tareas, o compañías, sin reconocer profesionalmente. Se encarga a la comisión Permanente que discuta el problema con la Empresa y tome las decisiones oportunas considerando que en Convenio sólo se reconocen dos tipos de trabajo: Servicios Auxiliares y Administrativos.

3.   Tras comprobar que se siguen “programando” horas extras habitualmente y recibir distintas quejas de los trabajadores en cuanto a la adjudicación de las mismas se decide tras votación (11 votos a favor de CCOO, CGT, CTA y USO y 9 en contra de UGT)  exigir a la empresa información mensual de las horas extras realizadas a fin de controlar el tema de la mejor forma posible.

4.   También se decide solicitar los Balances de Resultados de los años 2010 y 2011 así como la contratación de esos años de acuerdo con la legislación vigente.

5.   Una vez más, exigimos los escalafones actualizados tras la última Subrogación.

6.   La Empresa tampoco ha cumplido su compromiso de proporcionar a los trabajadores el documento en el que consten las horas trabajadas ni la nota explicativa sobre el concepto AYUDA COMIDA de las nóminas. Se decide emplazarla y denunciar en caso de no ser atendida nuestra solicitud.

7.   Continuando con los incumplimientos por parte de la Empresa, se citan los teclados de HCC, las fuentes de agua rotas o inexistentes, mobiliario en PAX, etc. Se delega este tema en el Comité de Salud Laboral, conminándoles a presentar las denuncias necesarias en caso de no ser atendidos.

8.   Se decide que una Comisión se ocupe de las nóminas del personal recientemente subrogado, solicitando a la empresa una sesión explicativa con el Jefe de RR.HH.

9.   Se manifiesta la indignación de todos los delegados ante la política de sanciones desatada en la Empresa. Se decide dirigir carta al delegado, la leída en la reunión con las correcciones allí acordadas y que se anexará a este acta, manifestando nuestra indignación así como nuestra intención de denunciar en Inspección de Trabajo lo que consideramos arbitrario tanto en la calificación de las faltas, en el castigo impuesto y en las formas: plazos, información a Comité e interesados etc.

10.          Se decide solicitar a la Empresa nómina de los atrasos por regularización de IPC recibidos a fin de poder comprobar si son correctos. Se pide que se proporcione copia de la liquidación de haberes que reciben los FD y eventuales al acabar sus contratos.

11.          Se informa de las gestiones realizadas en el Ayuntamiento para conseguir bonificación en el transporte al aeropuerto para los trabajadores. Al parecer se ha conseguido un bono mensual de 40€ tarifa plana.

12.          Se da la bienvenida a los nuevos compañeros: Colette Esono (USO), Aurora Rodríguez (UGT) y Sión Coll que sustituyen a los anteriores delegados por la LOLS

13.           

Sin más que tratar, se levanta la sesión. En PMI 11 de Marzo 2011