Comité mes de agosto

ACTA REUNIÓN ORDINARIA 08 DE AGOSTO
COMITÉ DE EMPRESA ACCIONA A.S. PMI

ASISTENTES

Carmen Ruiz (CGT)​
Noemí Sánchez (CGT)
Vicente Muñoz (UGT)
Rafael Ruiz (UGT)
María José Navarro (UGT)
Xisco Andebuela (UGT)
Domingo Camargo (CGT)
Adrián Gibello (UGT)
Marian Ripoll (CC.OO)
Colette Esono (USO)
Irene Burgos (UGT)
Luis Jiménez (LOLS USO)
Víctor Gonzálvez (CGT)
M.A. Palomo (UGT)
Lola Barrios (UGT)
Marcelo D’Eufemia (CTA)
Manolo Pino (CCOO)
Eduardo Offidani (CTA)
Marcos Fernandez (CGT)
Quico Jiménez (CGT)
Aurora Rodriguez(UGT)
Clara Garcia (CCOO)
Maciana Horrach CCOO)
Agustín Gálvez (CGT)
José Manuel Peces (UGT)


1/ Reunidos los arriba mencionados se aprueba el acta anterior con una abstención.

2/ La nota informativa de la dimisión de Manolo Pino como secretario del comité está redactada y se cuelga en las vitrinas hoy mismo.

3/ El acta del mes pasado está colgada en las vitrinas de todos los departamentos; se comenta que en pasaje no está, se recuerda que se hicieron suficientes fotocopias para distribuirlas y se confirma el hecho de que sí se colgó en pasaje, alguien la debe de haber quitado.
Se aclara el hecho de que las actas sólo se colgarán, una vez que se hayan aprobado y firmado .

4/ En cuanto a las denuncias, se aclara que referente a las VSP’s no hay denuncia, sólo una carta que se le entregó a Carlos León y de la cual no hemos obtenido respuesta alguna; Por otro lado sí que este comité a interpuesto una denuncia, a la empresa , por negarse a darnos un escalafón con las horas contratadas de cada trabajador.
Presidenta y una secretaria estuvimos el pasado Martes , 31 de Julio, en Inspección de Trabajo. Se le expuso a Doña Catalina Barceló el hecho de que el comité nunca está informado a priori de los aumentos de horas por departamentos, colectivos…, sin embargo la inspección aclaró que el escalafón es una cosa y las variaciones de horas , otra muy distinta que no debe mezclarse.
Tras un tira y afloja entre empresa y nosotros, parte social, la resolución por parte de inspección fue la siguiente, y cito textualmente:” Se requiere a la empresa a los efectos de que cumpla con rigor el derecho de información previsto en el art.64 del ET, estableciendo juntamente con la parte social el procedimiento correspondiente, todo ello en relación a las horas contratadas.”

En cuanto este tema el Jefe de Personal ya se ha puesto en contacto con nosotras para buscar una solución y reunirnos a menudo para abordar el tema.

5/ CGT pide que conste en acta los días que cada sindicato tiene para utilizar la sala del comité.

Lunes (CTA)
Martes (UGT)
Miércoles (CCOO)
Jueves (CGT)
Viernes (USO)

6/ Se resuelve pedirle a la empresa, en concreto al jefe de programación, los informes de las temporadas de invierno y verano de 2010 y 2011, para poder negociar futuras contrataciones; por lo visto este año se han contratado en el departamento de pasaje 190 eventuales contra los 128 del pasado año.
Noemí (CGT) pide que conste en acta, que si la empresa incumple este requerimiento se interponga la correspondiente denuncia a través del comité.

Se establece que desde la fecha la comisión de contratación y turnos se reunirá quincenalmente , requiriendo ,en algunas ocasiones, la presencia de la empresa .Además se elaborará un plan de trabajo, con el fin de hacer un seguimiento exhaustivo en cuanto a aumento de horas , contrataciones….

7/ Se procede a la lectura de la carta para Cóndor, y se acuerda hacer unas pequeñas modificaciones.
Se aprueba que una vez redactada, será entregada de inmediato a Carlos León.

8/ En cuanto al tema del Ipad del departamento de pasaje, ante la entrega de una carta que deben firmar a la recepción de los mismos, se informa al Comité que ningún supervisor de ese departamento la ha firmado.
Se pedirá a la empresa que utilice el mismo procedimiento que se utiliza en rampa o en el departamento de operaciones ante la entrega de los fonos, simplemente se apunta en una hoja el número de fono que se está usando , y sólo , a modo informativo.

9/ Se reciben quejas acerca de los estacionamientos para los aviones paletizados; se sugiere que se utilicen otros parkings puesto que en los 40 pues el espacio para maniobrar es muy reducido.

Se hará la petición a la empresa, aunque de antemano sabemos que por normativa esos aviones se pueden estacionar allí.

10/ Se procede a la lectura de sanciones, la mayoría de las cuales se tratan de faltas reiteradas de puntualidad.

11/ Ante un caso concreto que nos expone Adrián Gibello, en el que un compañero sufrió una lipotimia, y sin embargo antes se atendió a un pasajero. Se expone que una ambulancia para todo el aeropuerto es insuficiente y deberíamos averiguar cuál es el procedimiento que siguen en el botiquín.

12/ Se propone solicitarle a la empresa una reunión para la contratación de este invierno.

13/ Por lo visto, en el algunos departamentos, hay una mala planificación con los turnos se propone trasladar este punto al la comisión de contratación y turnos.

14/ Hay problemas con el aire acondicionado de la sala de descanso en el departamento de pasaje, problema que se trasladó a la comisión de prevención, por lo visto han sucedido varios episodios de golpes de calor, sin embargo según dice la ley, si el aparato marca menos de 27.4 grados está en normativa. Sin embargo instamos a la empresa para que solucione este problema con Aena, lo antes posible.

15/ El inform sigue dando problemas, mal funcionamiento ? , hay que averiguar si la formación recibida es la adecuada, o si realmente el programa sigue dando problemas.

16/ Siguen denegándose VSP, y cambios de turno por pertenecer a determinados “grupos”, léase Lufthansa, swiss…; sin embargo recordemos que estos “grupos”, por así llamarlos no están reconocidos por la empresa ante el Comité.
La comisión de contratación y turnos abordará el tema con la empresa, para resolverlo.

En cuanto a las VSP, tema que lleva mucho tiempo sin resolverse,
se decide que en el próximo comité, se llevará a votación el interponer la correspondiente denuncia.

RUEGOS Y PREGUNTAS

Manolo Pino propone ,que se le pida a la empresa ,facilitar a todos los coordinadores auriculares que se adaptan al fono ; no obstante se insta a todos que hagan uso de los cascos protectores por seguridad.

Manolo Pino es nombrado, por unanimidad, sustituto de la Secretaría del Comité.

La sala del comité sigue sin teléfono, ordenador, estanterías ….; se acuerda reclamárselo de nuevo a la empresa.



Sin más que tratar, se levanta la sesión. En Palma a 08 de Agosto/12






​Fdo: Lola Barrios​Fdo: Marian Ripoll



​Presidenta​Secretaria